Topsharing: das Führungsmodell der Zukunft?
Jobsharing in einer Führungsposition in der Pflege? Bei der BZE AG bewährt sich der Pilotversuch bereits seit einem Jahr und verspricht ein ausbaufähiges Modell zu werden.
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Jobsharing in einer Führungsposition in der Pflege? Bei der BZE AG bewährt sich der Pilotversuch bereits seit einem Jahr und verspricht ein ausbaufähiges Modell zu werden.
Burga Lütolf, Manuela Bucheli* und das Ehepaar Stäubli* sind Bewohnende bei der BZE AG. Alle hatten sie eine vorsorgliche Anmeldung. Wie es zu einer solchen Anmeldung kam, erzählen uns ganz individuelle Geschichten. Dass es hilfreich war, wird hingegen einstimmig bejaht und empfohlen.
Unstimmigkeiten und Missverständnisse gehören zum Arbeitsalltag dazu. Wenn jedoch zwei Personen über einen längeren Zeitraum ernsthafte Schwierigkeiten haben, miteinander zu arbeiten, bietet die BZE AG Unterstützung durch Konflikt-Coaches an.
Mit einem jährlichen Austausch von Lernenden sorgen die Betagtenzentren Emmen AG (BZE AG) und die Spitex Emmen für ein Format in der Ausbildung, das erlaubt, Pflege einmal in einem anderen Setting anzuwenden.